四川&浙江浙川协作，访企拓岗促就业山海连心，浙川情深。10月31日，浙川东西部协作联合访企拓岗暨大型校企对接系列活动在杭州举行。本次活动由四川省教育厅、浙江省人力社保厅联合主办，共有60余所四川高校、240余家浙江企事业单位参加。参会高校中，既有四川大学、电子科技大学等双一流高校，也有不少特色民办高校、高水平高职院校；参会浙企中，不乏吉利、物产中大、奥克斯、娃哈哈等知名企业。2023年是浙川协作的第27个年头。27年来，浙川全面加强人才交流、深化产业合作、开展组团帮扶、深挖能源潜力，创造性地开展工作。据统计，2015年以来，累计已有25万多名四川学子来浙江创新创业。现场，多家四川高校和浙江企业，就校企人才培养、校企实习实训合作等签订了协议。浙江11个设区市的人社局也来到现场，宣介当地的人才引进政策。点击查阅：浙川协作，访企拓岗促就业来源 | 浙江人社内 蒙 古突出育人导向 提高就业竞争力近日，内蒙古自治区高校大学生就业能力提升主题系列公益课程第四讲正式开讲。本次直播课程由内蒙古自治区教育厅主办，内蒙古大学承办。内蒙古大学就业创业课教研室主任高虹以《如何写出一份吸引HR的简历》为题，为全区高校学生开展了专题讲座，获得4.52余万师生关注。简历是求职就业的第一关，名师指导是写好简历的快通车，一份好的简历有助于同学们在投递中脱颖而出，获得更多的面试机会。高虹结合大学生就业创业指导工作实践经验，以一段对话为切入点，通过分析学生和用人单位两个求职主体在“写-看”简历时的心里写照，解读出吸引HR简历的三个原则，通过搭建逻辑框架、澄清岗位要求、分岗位制作简历、提高语言表现力、美化版面与复检、简历投递大作战这六个制作简历的步骤详细分析了撰写时的注意事项，最后以六点启示结束了本次精彩讲座。此次直播课程内容丰富、贴合实际，坚持了以学生为中心的发展理念，回应了学生们在求职过程中的急切问题，有效促进了自治区大学生增强就业自信心、提升就业竞争力，为即将踏出校园的大学生指明了前行之路。点击查阅：突出育人导向 提高就业竞争力 内蒙古自治区大学生就业能力提升主题系列公益课程助力毕业生求职路来源 | 内蒙古自治区教育厅青 海安排部署高校毕业生就业工作10月30日，青海省教育厅召开2024届高校毕业生就业工作启动会，深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，落实省委、省政府决策部署，在全面总结2023届高校毕业生就业工作的基础上，分析当前就业工作形势，部署青海省2024届高校毕业生就业创业工作。全省12所普通高等院校分管领导和就业部门负责同志参加了会议。会上，省教育厅通报了各高校2023届毕业生毕业去向落实情况，公布了2022-2023年度高校毕业生就业工作示范单位和先进个人名单，向获得就业工作示范单位的青海师范大学、青海民族大学、青海建筑职业技术学院、青海柴达木职业技术学院颁发了奖牌，并与各高校签订了2024届高校毕业生就业创业目标责任书。青海大学、青海柴达木职业技术学院和两名高校就业工作人员在会上做了工作经验交流。点击查阅：青海省教育厅安排部署2024届高校毕业生就业工作来源 | 青海省教育厅来源：“中国大学生就业”微信公众号复制搜一搜分享收藏划线人划线

内 蒙 古充分发挥校园招聘主渠道作用10月27日至31日期间，内蒙古自治区教育厅抢抓秋招就业关键期，会同内蒙古工业大学、内蒙古民族大学、内蒙古科技大学、呼伦贝尔学院、内蒙古化工职业学院、内蒙古电子信息职业技术学院等高校，跨地区、分行业、分学历开展校园招聘活动6场，力促高校毕业生高质量充分就业。招聘活动紧密围绕新能源、新材料、电子信息等自治区重点产业以及“宏志助航”重点群体毕业生，覆盖蒙东、蒙西地区用人单位和广大毕业生，为实现供需双方精准对接搭建了有效交流平台，岗位涉及化工、建筑、计算机、机械、电力、人文、电子商务、矿业、旅游等多个专业，累计为高校毕业生提供近5万个专业对口的就业岗位。9月以来，自治区教育厅聚焦全区行业产业发展及人才需求情况，面向2024届高校毕业生举办大型校园招聘活动60余场，提供就业岗位9.05万个，参与用人单位3958家，为毕业生提供更多优质岗位资源和就业选择。来源 | 内蒙古自治区教育厅河 南近期，这23场招聘会大量招人当前，河南省全省高校正抢抓秋季招聘黄金期，突出精准就业信息服务，持续开拓更多就业岗位，全力促进2024届高校毕业生顺利就业、尽早就业。自9月13日全省首场面向2024届高校毕业生的双选会举办以来，河南省全省教育系统已举办多种形式校园招聘活动300余场，其中省级线下大型双选活动11场，线下大型校园双选会29场，中小型线上线下双选会、宣讲会、直播带岗等招聘活动260余场，1.07万家用人单位共提供46.23万个岗位，线上线下共有14.91万名毕业生参加。近期，河南省还将举办多场线下大中型招聘活动。为帮助用人单位精准招揽人才，省教育厅已发布2024届河南省普通高校毕业生生源信息，汇总全省高校应届毕业生地域、专业、学院等分布情况，用人单位可通过河南省毕业生就业信息网查阅。点击查阅：@高校毕业生，近期这23场招聘会大量招人！来源 | 河南大中专学生就业创业云 南这6场省级校园招聘会别错过！为贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实省委、省政府工作要求，云南省委教育工委、省教育厅将联合省人力资源社会保障厅、省民政厅等部门，继续举办2024届高校毕业生秋季系列招聘活动，积极为毕业生和用人单位搭建双向选择的高效平台，帮助毕业生和用人单位实现精准对接，促进高校毕业生高质量充分就业。　　2024届高校毕业生秋季系列招聘活动以“‘就’在金秋 ‘职’引未来”为主题，10月已举行7场省级校园招聘会，11月还将举行6场。点击查阅：这6场省级校园招聘会别错过！时间安排来啦→来源 | 云南省教育厅来源：“中国大学生就业”微信公众号复制搜一搜分享收藏划线人划线

与一线城市相比，“新一线”城市的生活成本相对较低，有着广阔的城市发展机会和个人成长空间。近几年，各大城市推出促进高校毕业生就业创业系列政策，不断抛出橄榄枝，影响着毕业生的就业选择。根据《第一财经》杂志发布的《2023城市商业魅力排行榜》，杭州、武汉、西安等15座“新一线城市”正在成为越来越多毕业生的新选择。那么，“新一线城市”为吸引高校毕业生都做出哪些努力？一起来看——01成都据统计，今年在蓉高校毕业生人数达到33.67万人，数据创历史新高。为助力高校毕业生尽早实现就业，成都市人社局深挖就业容量，统筹全市机关事业单位、国企等岗位资源、筹集政策性岗位1.58万个；以市场拉动促进人岗对接，密集举办“特大招”等线上线下招聘活动，组织1.16万家用人单位进场招聘；抢抓高校毕业生离校前促就业关键期，开展公共就业服务“六进”校园活动318场，实现65所在蓉校全覆盖，已服务高校毕业生56.89万人次。详情：《成都如何促进高校毕业生就业？“百日万企”招聘活动将提供约30万个岗位》02重庆数据显示，今年重庆市应届高校毕业生33.6万人，同比增长10.2%，人数再创历史新高。重庆市人社部门通过一揽子就业创业措施开展高校毕业生就业工作：通过开发政策性岗位、拓展市场性岗位、开发就业见习岗位等多种方式挖掘岗位资源：全市加大机关事业单位补员力度，已招录招聘公务员、事业单位人员1万余人，国有企业接收高校毕业生1.6万余人，实施“西部计划”“特岗教师”“三支一扶”、社区服务岗位等基层项目、设立科研助理岗位等方式大力开发政策性岗位；密集组织招聘、多渠道投放招聘信息：全市结合高校学科专业特点和毕业生就业意向，举办各类小型化、有特色、有针对性的专场招聘1.45万场次。详情：《拓渠道、强帮扶、施政策——重庆一揽子就业创业措施护航高校毕业生就业》03杭州杭州市人力社保部门推出一系列就业创业优质扶持政策，营造良好的就业创业生态，帮助高校毕业生等青年在杭州创新创业出彩。今年，杭州市人力社保局推出“十个一”举措，助力做好高校毕业生就业创业工作：汇编杭州市大学生就业创业相关政策与服务26条，提供一揽子政策服务；深挖国企、事业单位、社工等工作岗位，吸纳大学生就业；完善就业见习政策，将见习补贴人员扩大至长三角区域建立“杭州市就业创业指导站”高校的浙江籍毕业生；实施2023年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，建立实名台账，制定“一人一策”帮扶计划。详情：《打造创新创业新天堂——杭州全力促进高校毕业生就业创业》04武汉武汉市于7月至12月开展“服务促就业筑梦赢未来”服务攻坚行动，推出十项举措促进高校毕业生等青年就业“提速升档”。集中公布公共就业服务信息：运用各种渠道，集中亮出“四个一”，为高校毕业生等青年提供求职指引和便利服务；高频举办公共就业服务活动：组织开展百日千万招聘专项行动、中小企业服务月、金秋招聘月等活动，举办面向离校未就业高校毕业生等青年的线上线下专场招聘活动，充分发挥市、区、街道、社区公共就业服务平台作用，做到周周有招聘、时时有岗位。详情：《武汉推出十项就业举措：推介3次岗位，1次技能培训或就业见习》（网页链接：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1774072712688747975&wfr=spider&for=pc）05苏州为扎实推进高校毕业生等青年就业帮扶工作，苏州市人社部门出台《关于促进高校毕业生等青年就业创业的若干举措》，拿出十条“干货”政策举措，从深挖岗位、政策扶持、优化招聘、强化援助、鼓励创业、就业见习、跟踪服务、就业指导、技能培训和优化环境十个方面，全面提升苏州市促进高校毕业生就业创业整体水平和质量。详情：《名企送优岗！苏州重磅发布促进高校毕业生等青年就业创业十大举措！》06西安西安为做好高校毕业生就业创业工作，促进高校毕业生高质量充分就业，制定《西安市促进高校毕业生就业创业九项措施》。强化就业创业服务：加密加大未就业高校毕业生专场招聘会频次，在2023年下半年，全市公共就业人才服务机构举办各类线上线下招聘活动不少于100场次，提供市场化就业岗位不少于8万个；推广“家门口就业”服务模式：积极推进高校毕业生就业服务驿站建设，将公共就业服务向校园延伸，为高校毕业生提供政策宣讲、岗位推荐、就业创业指导等全链条式就业创业服务，促进各类就业创业资源要素向高校毕业生聚集。详情：《西安出台9项措施！事关这些人→》07南京10月21日，江苏省暨南京市2024届普通高校毕业生公益供需洽谈会在南京国际博览中心开幕。洽谈会组织用人单位1218家，发布岗位需求6.9万个，集成电路、新能源新材料、生物医药、高端装备制造、乡村振兴等领域相关企业到场招贤纳士，长三角地区诸多城市也前来揽才，近2万名毕业生进场求职应聘。详情：《2024届普通高校毕业生公益供需洽谈会在宁举行》（网页链接：http://js.news.cn/20231023/7bd282d87e044b1e978a1b03b602efe9/c.html）08长沙促进高校毕业生就业是稳就业至关重要的一环。长沙统筹开展各类公共就业服务工作，上半年共举办366场线上线下招聘会，累计发布岗位需求24万余个。校企联动，人才供需精准对接：今年长沙市人社局与25所驻长高校开展结对联系高校服务就业专项活动。自5月启动以来，市人力资源公共服务中心已累计举办13场招聘会，服务毕业生超过2万人次。优化服务，聚智引才促进就业：长沙先后出台人才新政22条、人才政策“升级版45条”、就业优先政策2.0版等系列政策，共为各类人才发放奖补资金22.78亿元，其中租房和生活补贴12.73亿元。一组组数据彰显着长沙对青年人才帮扶的力度和决心。详情：《精准对接、倾心帮扶 湖南长沙力促高校毕业生就业》（网页链接：http://hn.people.com.cn/n2/2023/0803/c336521-40518425.html）09天津天津市将高校毕业生视为重要人才资源财富，进入2023年“春招”黄金季以来，市、区两级人力资源社会保障部门牵头举办校园对接活动200余场，服务用人单位5000余家次，通过搭平台、架桥梁，实现高校毕业生与用人单位的双向奔赴。发挥各区公共就业人才服务力量，访企拓岗深挖重点企业人才，特别是技能人才需求，与市属高校、高职高专开展校园双选活动，着力破解技能人才缺乏难题，解决“就业难”和“招工难”并存矛盾。目前，各区公共就业人才服务部门已牵头举办校园人才对接活动191场，服务用人单位3800余家次。详情：《天津深入开展高校毕业生人才对接服务助力科教兴市人才强市行动践行见效》10郑州郑州高度重视人才工作，深耕科技创新领域，建设高水平创新平台，为怀揣梦想的有志青年搭建起干事创业的广阔舞台，给人才提供好的政策，让人才更“成才”，让人才更“出彩”：先后出台“1125聚才计划”、“智汇郑州”人才工程、10条“青年人才新政”、“郑聚英才计划”等措施。数据显示，今年上半年，郑州市吸引14.2万名高校毕业生来郑留郑发展。详情：《求贤若渴的郑州只待你来》11东莞日前，东莞结合实际对现行稳就业政策进行优化调整，出台实施“稳就业十六条”。拓宽就业渠道，促进青年就业：对来莞就业本科高校毕业生给予最高1万元“创梦东莞”计划综合补贴；鼓励引导基层就业，继续实施“三支一扶”计划等行动。优化“就莞用”公共就业服务体系，加强各类重点群体的就业服务：持续开展各类校企洽谈、莞聘夜市等品牌活动，助力莞企、高校毕业生精准对接。详情：《东莞实施“稳就业十六条”全力促发展、惠民生》（网页链接：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1779630831777791440&wfr=spider&for=pc）12青岛多年来，青岛始终坚持敞开怀抱广纳四海英才，做人才的避风港、圆梦地，全力实现城市与人才的双向奔赴。今年以来，青岛吸引集聚人才12.56万人，全市人才总量达到271万人。青岛出台的各类政策涵盖补贴、服务、生活等各方面：“真金白银”补贴来青安家的青年人才，对在本行政区域内购买唯一商品住宅的研究生，按照博士研究生每人15万元、硕士研究生每人10万元的标准发放一次性安家费；在“人才服务”方面，青岛提升青年人才服务“一件事”联办平台效能，集成人才落户、学籍确认、补贴申领等13项毕业生来青就业高频服务事项，实现“一网通办”“全程网办”。详情：《青岛：打造人才“磁场”让人才“活水”竞相涌流》（网页链接：http://sd.news.cn/20231023/ba0ebe17a5fd42aa88d3bf2d1165fcb1/c.html）13昆明昆明市始终把高校毕业生就业创业工作作为稳就业、保就业的重中之重，持续完善扶持政策措施，着力打造创业品牌，促进高校毕业生就业质量稳步提升。抓实产业发展，扩大就业规模：通过做大做强产业规模，夯实“双创”基础，不断扩大就业总量，以产业发展拉动就业；深入实施经营主体倍增计划，千方百计拓渠道、增岗位，加大公务员、事业单位、社区基层服务、“三支一扶”等政策性岗位供给，今年以来，提供有效就业岗位11.87万个，募集就业见习岗位7352个；创新服务手段，提升就业质量：依托校园服务工作站，强化“政校企”合作，实施“就业昆明行”“就业服务月”“云岭大学生就业护航”等专项活动，扩大高校毕业生招聘规模，提供职业规划、技能培训、考试指导等服务，开展各类招聘会100余场次，提供岗位14.8万个。详情：《昆明市打出“组合拳”精准服务高校毕业生就业创业》14宁波近日，宁波28个部门联动发力，精准施策，为高校毕业生送上就业“大礼包”，合力护航高校毕业生高质量就业。上半年，在甬高校书记校长共走访企业1738家次，拓展就业岗位23789个、实习岗位18360个；持续开展大学生“一人一技”技能培训行动，为有就业意愿的青年提供技能培训，增强就业信心和求职技能；全年将建设就业实践基地2000家，推动2000家企业与500所高校建立合作联系；下半年，将多渠道开发搭建企业与人才双向奔赴的平台，举办行业企业专业专场、直播带岗等特色招聘600场以上，创新办好“高洽会”“留创行”等系列活动，加快事业单位、国有企业等招聘进度。详情：《宁波｜聚众智汇众力二十八部门联动护航高校毕业生好就业就好业》15合肥近日，新一期“合肥请您来”高校毕业生现场对接会成功举行。类似活动，今年以来，安徽省合肥市已举办多期，共吸引数万名毕业生到场应聘，达成就业意向近5万人。同时，相关线上平台收到投递简历超10万份，达成就业意向约4万人。今年1至9月，合肥市新增大学生就业同比增长13.2%。详情：《人民日报聚焦：安徽如何拴心留人？》来源：大学生就业资讯（ID：ncssweb）综合整理