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首都医科大学附属北京朝阳医院（西院）人事办主任 左兴华

作为一名职业的人力资源管理者，借助卫人就业网，向正在求职的广大学子们就求职分享经验：

随着医疗科技的迅猛发展，用人单位对医疗专业人才的准入门槛越来越高。据统计，近年来许多三甲综合医院的新招聘临床医务人员中，研究生学历占比已经超90%。如何在众多的求职者中脱颖而出，求职简历和面试环节十分关键。

因疫情原因，大部分的用人单位采用网络面试形式。

受视频环境限制，面试者展现出来的精神面貌及自信程度至关重要。面试者应着装得体，选择安静整洁的面试环境，确认好面试时间和面试形式，并提前调试面试设备，包括摄像头、麦克风、网络等，避免出现无声音、无画面等意外情况。同时应提前准备好自我介绍和可能提问的问题，了解相关单位和岗位的基本情况。

在面试过程中应注意基本礼节，语速适中，自信大方，对没有准备的提问不要紧张，应根据实际情况回答。在心态上不必过于焦虑，与线下面试一样，目的是考察应聘人员的综合素质与专业能力，准备充分即可。