阜阳市颍州区基层医疗机构引进急需紧缺人才

发布时间:2023-12-29 13:59:15
本网所发布的资讯、公告类文章,未经授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。

为加强颍州区基层医疗队伍建设,切实提高颍州区基层医疗机构服务能力,更好的为辖区群众提供优质的诊疗服务,提升群众就医获得感,颍州区卫生健康委计划面向社会公开引进急需紧缺人才8名,引进条件:具有本科及以上学历,副高及以上专业技术职称,年龄45周岁以下,具有相关专业执业资格,10年及以上工作经验。薪酬待遇:引进人才纳入编制管理,工资待遇月薪5000元(含绩效)左右,奖金另算。引进人才除享受用人单位工资福利待遇外符合条件者可享受3年人才引进生活补助每月3000元。

联系人:王清清,联系电话:0558-2199637

引进急需紧缺人才目录 

序号

单位名称

岗位名称

专  业

岗位职责

岗位要求

需求人数

薪酬待遇

1

颍州区程集镇中心卫生院

颍州区程集镇中心卫生院消化内科副主任医师

临床医学

1.认真执行有关法律法规和医院各项规章制度,及时进行检查督促反馈;2.参与本科室主诊医师常规工作会议,讨论本科室计划和有效管理科室人力、物力、财力等方面的事项;3.认真执行三级查房制度,每周查房1-2次,亲自并参加指导急、重、疑难病例的抢救处理,特殊疑难和死亡病例的讨论;4.负责本组患者日常诊断和处理,观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化,充分了解所观患者的医疗、护理记录和实验室检查结果;5.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。

1.本科及以上学历;2.具有副高级及以上专业技术职称;3.年龄在45周岁以下;4.具有相关专业执业资格;5.能够独立操作内镜下消化科常见疾病诊疗优先。

1

月薪5000元(含绩效),奖金另算。引进人才除享受用人单位工资福利待遇外符合条件者可享受人才引进生活补助等政策待遇。

2

颍州区程集镇中心卫生院

颍州区程集镇中心卫生院普外科副主任医师

临床医学

1.认真执行有关法律法规和医院各项规章制度,及时进行检查督促反馈;2.参与本科室主诊医师常规工作会议,讨论本科室计划和有效管理科室人力、物力、财力等方面的事项;3.认真执行三级查房制度,每周查房1-2次,亲自并参加指导急、重、疑难病例的抢救处理,特殊疑难和死亡病例的讨论;4.负责本组患者日常诊断和处理,观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化,充分了解所观患者的医疗、护理记录和实验室检查结果;5.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。

1.本科及以上学历;2.具有副高级及以上专业技术职称;3.年龄在45周岁以下;4.具有相关专业执业资格。

1

月薪5000元(含绩效),奖金另算。引进人才除享受用人单位工资福利待遇外符合条件者可享受人才引进生活补助等政策待遇。

3

颍州区九龙镇中心卫生院

颍州区九龙镇中心卫生院儿科副主任医师

临床医学

1.认真执行有关法律法规和医院各项规章制度,及时进行检查督促反馈;2.参与本科室主诊医师常规工作会议,讨论本科室计划和有效管理科室人力、物力、财力等方面的事项;3.认真执行三级查房制度,每周查房1-2次,亲自并参加指导急、重、疑难病例的抢救处理,特殊疑难和死亡病例的讨论;4.负责本组患者日常诊断和处理,观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化,充分了解所观患者的医疗、护理记录和实验室检查结果;5.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。

1.本科及以上学历;2.具有副高级及以上专业技术职称;3.年龄在45周岁以下;4.具有相关专业执业资格,执业范围儿科。

1

月薪5000元(含绩效),奖金另算。引进人才除享受用人单位工资福利待遇外符合条件者可享受人才引进生活补助等政策待遇。

4

颍州区九龙镇中心卫生院

颍州区九龙镇中心卫生院妇产科副主任医师

临床医学

1.认真执行有关法律法规和医院各项规章制度,及时进行检查督促反馈;2.参与本科室主诊医师常规工作会议,讨论本科室计划和有效管理科室人力、物力、财力等方面的事项;3.认真执行三级查房制度,每周查房1-2次,亲自并参加指导急、重、疑难病例的抢救处理,特殊疑难和死亡病例的讨论;4.负责本组患者日常诊断和处理,观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化,充分了解所观患者的医疗、护理记录和实验室检查结果;5.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。

1.本科及以上学历;2.具有副高级及以上专业技术职称;3.年龄在45周岁以下;4.具有相关专业执业资格,执业范围妇产科。

1

月薪5000元(含绩效),奖金另算。引进人才除享受用人单位工资福利待遇外符合条件者可享受人才引进生活补助等政策待遇。

5

颍州区三合镇卫生院

颍州区三合镇卫生院普外科副主任医师

临床医学

1.认真执行有关法律法规和医院各项规章制度,及时进行检查督促反馈;2.参与本科室主诊医师常规工作会议,讨论本科室计划和有效管理科室人力、物力、财力等方面的事项;3.认真执行三级查房制度,每周查房1-2次,亲自并参加指导急、重、疑难病例的抢救处理,特殊疑难和死亡病例的讨论;4.负责本组患者日常诊断和处理,观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化,充分了解所观患者的医疗、护理记录和实验室检查结果;5.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。

1.本科及以上学历;2.具有副高级及以上专业技术职称;3.年龄在45周岁以下;4.具有相关专业执业资格,执业范围外科。

1

月薪5000元(含绩效),奖金另算。引进人才除享受用人单位工资福利待遇外符合条件者可享受人才引进生活补助等政策待遇。

6

颍州区三塔集镇中心卫生院

颍州区三塔集镇中心卫生院麻醉副主任医师

麻醉学

1.认真执行有关法律法规和医院各项规章制度,及时进行检查督促反馈;2.参与本科室主诊医师常规工作会议,讨论本科室计划和有效管理科室人力、物力、财力等方面的事项;3.认真执行三级查房制度,每周查房1-2次,亲自并参加指导急、重、疑难病例的抢救处理,特殊疑难和死亡病例的讨论;4.负责本组患者日常诊断和处理,观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化,充分了解所观患者的医疗、护理记录和实验室检查结果;5.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。

1.本科及以上学历;2.具有副高级及以上专业技术职称;3.年龄在45周岁以下;4.具有相关专业执业资格。

1

月薪5000元(含绩效),奖金另算。引进人才除享受用人单位工资福利待遇外符合条件者可享受人才引进生活补助等政策待遇。

7

颍州区王店镇中心卫生院

颍州区王店镇中心卫生院口腔科副主任医师

口腔医学

1.认真执行有关法律法规和医院各项规章制度,及时进行检查督促反馈;2.参与本科室主诊医师常规工作会议,讨论本科室计划和有效管理科室人力、物力、财力等方面的事项;3.认真执行三级查房制度,每周查房1-2次,亲自并参加指导急、重、疑难病例的抢救处理,特殊疑难和死亡病例的讨论;4.负责本组患者日常诊断和处理,观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化,充分了解所观患者的医疗、护理记录和实验室检查结果;5.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。

1.本科及以上学历;2.具有副高级及以上专业技术职称;3.年龄在45周岁以下;4.具有相关专业执业资格,执业范围为口腔。

1

月薪5000元(含绩效),奖金另算。引进人才除享受用人单位工资福利待遇外符合条件者可享受人才引进生活补助等政策待遇。

8

颍州区袁集镇卫生院

颍州区袁集镇卫生院内科副主任医师

临床医学

1.认真执行有关法律法规和医院各项规章制度,及时进行检查督促反馈;2.参与本科室主诊医师常规工作会议,讨论本科室计划和有效管理科室人力、物力、财力等方面的事项;3.认真执行三级查房制度,每周查房1-2次,亲自并参加指导急、重、疑难病例的抢救处理,特殊疑难和死亡病例的讨论;4.负责本组患者日常诊断和处理,观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化,充分了解所观患者的医疗、护理记录和实验室检查结果;5.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。

1.本科及以上学历;2.具有副高级及以上专业技术职称;3.年龄在45周岁以下;4.具有相关专业执业资格,执业范围内科。

1

月薪5000元(含绩效),奖金另算。引进人才除享受用人单位工资福利待遇外符合条件者可享受人才引进生活补助等政策待遇。

 

 

 

 



分享
国家卫生健康委委属(管)医院、国家中医药管理局直属(管)医院,各有关医院: 根据《关于印发老专家服务基层健康行动方案的通知》(国卫办基层函〔2021〕399号)文件要求,为做好2024年度老专家服务基层健康行动实施工作,现请你院配合做好老专家的组织和申报工作

关注

公众号二维码
关注我们了解更多

地址:北京市东城区新怡家园甲3号楼7层719室

邮编: 100062

客服热线:010-60687190(单位)
010-67092931(求职者、院校)
010-87160059(银龄医生)
QQ:2263446724(求职者)

客服工作时间:工作日9:00至17:00

联系邮箱:zhaopin@weirenjob.com

Copyright @ 2020北京卫人人才网络科技有限公司 版权所有京ICP备20025434号-1 ICP经营许可证京B2-20201963广播电视节目制作经营许可证(京)字第17091号

人力资源许可证:1101012020007号 京公网安备11010202008959号