12月到来，企业大规模秋招已陆续结束，你收到心仪的offer了吗？如果暂时没有，不要着急，小编注意到，近期有不少企业陆续发布了秋招补录公告。

一般来说，每年的11月到来年1月是企业进行查漏补缺的阶段，一些企业会根据前期的招聘情况以及新增岗位情况，进行一轮小规模的补招。那么，同学们如何才能抓住秋招补录的机会呢？

相比于正式秋招来说，各大企业是否开启秋招补录通常有较大的不确定性，而且补录阶段往往是招满即止，也不会进行大规模的宣传，这就需要有心的求职者及时关注意向企业动态，可以提前把心仪企业罗列出来，通过官网、官方微信等渠道获取最新招聘信息。此外也可以主动与亲朋好友、师长等周围的人脉资源了解相应的信息。

简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解求职者的基本情况。很多同学在制作简历的时候往往是简单地罗列自己的实习经历，对自己的工作内容泛泛而谈，没有进行系统的梳理，这样很难给招聘人员留下深刻的印象。

优化简历不是编造美化自己，而是去重新梳理自己的校园实践经历及实习经历，尽可能通过具体的数据、案例来介绍你的实践成果与业绩，让招聘人员更快速地了解到求职者的优势。

找工作的经验都是逐步积累而来。认真对待每一次求职，面试结束后，即使没通过也不要丧失信心，客观看待整个面试过程，及时对自己的回答和表现进行复盘、总结经验。找到自己的薄弱之处并做针对性地提升，利用这段时间深刻地反思、总结自己的不足和优势，并从自己过往的实习中总结出一些经验与收获。同时也要对自己进行合理的评估，找准与自己能力相对的目标企业，提高求职成功率。

认识自己是一件很重要的事情，求职时要找和自己的专业、学校竞争力、社会实践能力、其他综合素质、期望薪资、就业城市、职业发展等自身情况相对匹配的工作。我们要从自身实际情况出发，精准定位，理性求职，对自己的需求和工作要有取舍，不奢求面面俱到。

此外，求职也是一场对心理的考验，越到后期，越要经历内心的焦灼，此时更要放平心态，正确看待挫折，不沮丧不自卑。同时积极行动起来，把求职过程中要做的事情一件一件梳理清楚，静下心来逐个击破，逐步接近自己的目标岗位。