南方医科大学第三附属医院公开招聘学科带头人(科主任)、学科后备人选(副主任)公告

发布时间:2023-08-14 10:28:56
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南方医科大学第三附属医院地处广东省广州市天河区CBD,是一所集医疗、教学、科研和健康管理为一体的三级甲等综合性医院,为公益二类事业单位,是南方医科大学第三临床医学院、国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构。    

医院编制床位1400张,临床、医技科室66个,员工1800人。有国家骨科临床重点专科建设项目1个、省高水平临床重点专科2个、省临床重点专科3个。

现有广东省重点实验室、广东省工程技术研究中心等省级科研平台5个。拥有高级职称215人;研究生导师82人,其中博士研究生导师30人;博士后合作导师31人。

为加快推进医院高质量发展,根据学科建设与发展需要,现面向社会公开招聘学科带头人(科主任)、学科后备人选(副主任),欢迎符合条件人员加入我们的团队,敬请社会各界人士举荐贤才!我们等着您!     

一、学科带头人(科主任)岗位

(一)需求科室

肩肘外科、血管外科、胸外科、消化内科、口腔科、皮肤性病科、康复医学科、急诊医学科。

(二)招聘条件

1.基本条件

(1)思想政治素质好,具有较强的事业心、责任感和团队协作精神;

(2)热爱卫生健康事业,具有良好的职业道德和优良的工作作风,群众认可度高;

(3)具有突出的临床能力,在本专业内具有较强的影响力和学术地位,能够引领本学科可持续发展;具有较强的教学能力,治学严谨;具有较强的科研能力和较好的科研业绩,无学术不端或科研失信行为;

(4)身体健康,能胜任各项科室管理和业务工作。

2.业绩条件

(1)具有博士学位、聘任相应专业正高级职称并担任研究生导师(急诊医学科:聘任相应专业正高职称);

(2)拥有3年及以上三甲医院工作经历;

(3)具有一定的科室管理、团队建设经验和领导能力,有三甲医院科室管理经历者优先考虑;

(4)主持国家自然科学基金1项及以上者优先考虑;

(5)年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者年龄可适当放宽

(三)相关待遇

根据个人条件,医院将提供行内具有竞争力的薪酬、人才津贴、安家费等;按政策纳入广东省事业单位编制;并在配偶安置、子女入学、落户等各类生活服务方面给予帮助。

二、学科后备人选(副主任)岗位

(一)需求科室

全院各临床科室。

(二)招聘条件

1.基本条件

(1)思想政治素质好,具有较强的事业心、责任感和团队协作精神;

(2)热爱卫生健康事业,具有良好的职业道德和优良的工作作风,群众认可度高;

(3)具有较强的临床能力,能够独立完成本专业复杂及危重疾病的诊疗工作;具有较高的教学水平,治学严谨;具有较好的科研基础和潜力,无学术不端或科研失信行为;

(4)身体健康,具有正常履职的身体条件。

2.业绩条件

(1)具有博士学位、聘任相应专业副高级及以上职称并担任研究生导师;

(2)拥有三甲医院工作经历;

(3)主持国家自然科学基金1项及以上者优先考虑;

(4)原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。

(三)相关待遇

根据个人条件,医院将提供行内具有竞争力的薪酬、人才津贴、安家费等;按政策纳入广东省事业单位编制;并在各类生活服务方面给予帮助。

三、招聘程序

按照公开报名、资格审查、专家评议、组织考察、研究决定等程序进行。

四、注意事项

(一)有意者请将个人简历以及本人最高学历学位证书、职称证书、导师资质、学术任职以及相关业绩成果证明材料扫描件,发送至邮箱:nysyrczp@163.com,邮件命名为:“姓名+应聘学科带头人(科主任)/学科后备人选(副主任)”。本公告长期有效,招满即止。

(二)应聘人员提供的信息和材料应真实准确。

(三)联系人及联系电话:邓老师(020-62784094)

  付老师(020-62784101)

 

                           南方医科大学第三附属医院

2023年7月31日    

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