北京协和医院建成于1921年，是国家卫生健康委指定的全国疑难重症诊治指导中心，在国家三级公立医院绩效考核中三次排名第一，在复旦大学医院管理研究所公布的《中国医院排行榜》中连续十三年名列榜首。医院现有临床医技及平台科室58个、国家临床重点专科29个、国家级科研平台6个、国家“双一流”建设学科5个、国家重点学科12个。

“转化医学国家重大科技基础设施（北京协和）”于2021年投入使用，“疑难重症及罕见病国家重点实验室”批复建设。根据“转化医学国家重大科技基础设施（北京协和）”和“疑难重症及罕见病国家重点实验室”建设需要，北京协和医院特面向国内外诚邀相关专业科研领军人才，为科技引领新百年作出贡献。

    一、招聘方向、岗位职责及专业要求

方向一：实验动物学

1、岗位需求：疾病动物模型构建及研究

应用现代医学和生物技术构建不同疾病动物模型，建立具有人类疾病模拟性表现的模型系统，探讨疾病发生、发展的分子机理、病理特征，通过科学的动物实验，研究生命现象的本质，推动生物医药开发和精准诊疗技术研究。

专业要求：生物与医药（实验动物工程）、动物医学、生殖与发育生物学、病理、生理学等相关专业背景。优先考虑具有疾病动物模型创制、模式动物组学、模式动物生物信息学、转基因动物制备等相关工作经验者。

2、岗位需求：基于实验动物的药物、医用材料和诊疗技术研究

研究不同种系动物与人类之间生理病理的动物实验评价体系，为生物医药、医用材料和诊疗新技术提供标准化、规范化的评价服务；通过动物实验，探索疾病发生的机制。

专业要求：生物与医药（实验动物工程）、动物医学、药理学、毒理学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、免疫学等相关专业背景。 

方向二：诊疗新技术研发和转化

1、岗位需求：分子影像新技术研发

开展有临床应用前景的新型分子影像（含光学、超声、CT、MRI、PET和SPECT等）技术创新及临床转化，包括相关新设备、新探针或新方法的原理研究、技术创新和临床转化。要求基础研究与临床转化有机结合，在体外研究或细胞验证的基础上，通过小动物、大动物临床前研究，与临床协同开展转化医学探索和临床应用研究。

专业要求：与分子影像相关的物理、化学、生物、医学影像和生物医学工程等专业背景。

2、岗位需求：纳米医学研究及转化

开展医用纳米材料、纳米药物、纳米试剂等的研究，在新原理、新技术或新方法有所突破的基础上，基于系统深入的体外筛选、细胞学研究和实验动物验证等临床前研究，与临床密切合作，开展转化医学探索和临床应用研究。

专业要求：与纳米医学相关的高分子材料、化学、物理或生物等专业背景。

方向三：组织工程与生物医学工程方向

岗位需求：基于组织工程学研究建立干细胞相关全链条式研发体系及质量评估体系。

针对多系统罕见疾病和疑难杂症，基于干细胞、类器官及其衍生物，构建疾病机制研究模型，挖掘解析复杂疾病的致病机制，完善精细化分子分型，寻找潜在药物治疗靶点。建立全链条式研发体系，完成上游原材料和制备成品的研究、中游工艺技术的开发与研制、下游技术产品的质量评估与验证等。

专业要求：生物学、生物制药学、微生物学、生物工程、生物医学工程、分子生物学、生物化学、发育生物学、遗传学、药剂学、医学等相关专业背景。

方向四：临床遗传学

岗位需求：利用DNA技术探索疾病与基因的关系。开展新型诊断技术和治疗方法研究。开展基因诊断、基因治疗等，为疾病的早期诊断、预防出生缺陷，以及疑难杂症的诊断和治疗提供更高效的新型医学服务。

专业要求：主要从事单基因遗传病、多基因遗传病、基因组病、染色体病、药物基因组学、计算生物学等方向的研究。在行业内具有引领能力，具有疾病发病机制、临床诊疗和转化研究等背景及工作经验者优先。

方向五：免疫学与肿瘤生物学

岗位需求：早期生物标志物及原创药物靶点验证，进行生化，细胞生物学的技术开发和应用，并能将潜在生物标志物靶点验证至临床前。

专业要求：主要从事免疫学，癌症生物学，细胞生物学，和其他生命科学等方向的研究。具有运用交叉学科方法的能力，具有解析疾病机制的经验。

方向六：神经生物学

岗位需求：通过行为检测、神经功能、遗传调控、组学分析等技术，应用细胞及动物模型，对早期生物标志物及原创药物靶点进行功能验证与机制解析，对相关研究技术进行开发与迭代，有能力将潜在生物标志物靶点验证至临床前。

专业要求：主要从事神经科学及相关领域的研究。具有运用交叉学科方法，研究神经系统疾病、神经环路功能再生与结构重建相关机制的经验。

   二、招聘岗位

领军人才：

对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。在所在领域里学术活跃，具有世界一流的研究水平与国际声望的高端人才，能够参与引领协和科研平台的发展，提升医院的研究水平、核心竞争力和国际影响力。

高层次青年人才：

在上述研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，能够独立开展与指导创新性研究，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。

    三、招聘条件

（一）具有相关博士学位和博士后研究经历；

（二）在相关领域持续开展系统性研究工作，持续保持学术活跃，不断取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，在重要核心刊物上发表过开创性的学术论文。在行业内具有引领能力，具有独立发表高水平文章和申请基金委科技部各种项目的能力。H-index 25以上的优先考虑。

（三）身体健康，学风正派，治学严谨，有较强的进取精神和团队合作精神。

   四、岗位待遇

待遇优厚，具体面议。

除年薪外，另根据具体情况，提供安家费、科研启动经费等，并在博士生招生等方面予以优先安排。

   五、应聘方式

请投递简历（按模板填写，附后）至邮箱pumch_hr@126.com，简历以附件形式发送。

有意应聘者，请将“求职信，个人详细履历，3个推荐人信息，及研究工作总结”发送至邮箱pumch_hr@126.com。

电子邮件主题请遵照以下格式命名：“转化医学/国家重点实验室+应聘方向+姓名”  。

   六、联系方式

联系人：北京协和医院人事处 王熇

联系电话：010-69155894

北京协和医院科研领军人才应聘登记表.docx