首都医科大学附属北京同仁医院 2022年北京市住院医师规范化培训招生简章

发布时间:2022-07-25 10:00:00

医院概况


首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年,是一所以眼科学、耳鼻咽喉科学为国家重点学科的大型综合三甲医院。医院分为崇文门院区和亦庄院区,现有职工3600余人。作为北京市首批住院医师规范化培训基地以及首都医科大学第四临床医学院,医院承担着重要的教学及培训任务;医院现有博士学位点14个,研究生学位点28个;博士生导师73人,硕士生导师202人。作为北京市首批住院医师规范化培训示范基地单位,北京同仁医院拥有16个住院医师规范化培训专业基地,其中眼科、耳鼻咽喉科、超声医学科基地为住培主委单位。目前在培住院医人数已超过400人。



培训特色


教学资源丰富


医院设有64个临床和医技科室,编制床位1759张,2021年年门急诊量  283.3万人次,出院人数10.8万人次,病房手术约7.4万人次,门诊手术6.6万余人次。图书馆藏书50000余册,引入线上图书馆,助力员工及住院医文献检索的“同仁医院学科文献服务群”,完备的包含手机端在内的网络信息管理平台提供便利的学习方式。1200平米的临床技能培训中心教学设备先进。随着全科医疗科的整体落成,齐备的科室设置,逐年上升的门急诊量、收治病人数及手术量,不断完善的网络配置为住院医师培训提供了丰富的教学资源。

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百年传承师资雄厚


医院现有北京市卫生健康委认定的住院医师指导师资631人,其中正高职称、副高职称、中级职称带教老师呈现管理金字塔稳固的正三角态势。全部师资均经过医院岗前培训并定期安排参加市级以上师资培训,拥有丰富的带教能力。自国家卫生健康委设立住培工作优秀人员奖项以来,我院多名师资作为北京市优秀师资代表推荐至国家参评,多人荣获“住院医师心中的好老师”、“优秀专业基地主任”等称号。


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培训成绩优异


北京同仁医院在2020年住院医师规范化培训年度业务水平测试中获得全国第四名。多年住培结业通过率均高于北京市平均通过率。近年在各级评优中,同仁学员表现优异。


专业基地

以下按专业基地名称拼音字母顺序排列:


1

 超声专业基地


北京同仁医院超声科兼备超声影像诊断与超声介入,涵盖妇产科超声科兼备超声影像诊断与超声介入,涵盖妇产科、腹部、小器官、外周血管、超声介入等超声亚专业。现有医师30名,其中博士学位9人、硕士学位20人;主任医师3人(博导2名、硕导1名)、副主任医师6人,主治医师17人。高端超声诊断仪19台。自1989始即作为基地开展住院医师培训工作,为超声专业住培主委单位,在历次规培基地评估中成绩名列前茅。学员培训实行一对一带教制度,培训效果得到学员与用人单位的高度认可。科室奖金分配严格执行同工同酬。

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2

耳鼻咽喉科专业基地


北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科是教育部首批国家重点学科,卫生健康委首批国家临床重点专科(耳鼻咽喉科和变态反应科),世界卫生组织中国防聋合作中心,北京市耳鼻咽喉科会诊中心,教育部耳鼻咽喉头颈科学重点实验室和北京市鼻病研究重点实验室,设有国家博士硕士学位授予点和博士后流动站。目前开放床位283张,受聘指导教师68人,2021年门诊量27万人次,急诊量59000余人次,住院全麻手术例数近11000余台。在人工听觉植入、聋病早期诊断和康复训练、全耳廓再造,鼻腔鼻窦炎症性疾病、良恶性肿瘤以及鼻颅底内镜手术治疗,阻塞性睡眠呼吸障碍性疾病和嗓音疾病的诊治以及头颈恶性肿瘤的微创、组织重建和功能保全等方面均居国内领先与国际知名地位。

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3

放射科专业基地


首都医科大学附属北京同仁医院放射科是以头颈部影像学为特色、全身各系统影像学全面发展的科室,是北京市医管局“扬帆计划”重点医学专业。师资队伍强大,全国知名影像专家15 名,教学梯队完备,住培经验丰富,住院医师培养实行一对一导师制、同工同酬政策。近5年住培结业考核通过率100%。

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4

妇产科专业基地


北京同仁医院妇产科专业基地设置齐全,北京同仁医院妇产科自2021年转入亦庄经济开发区主院区后,床位增加到81张,分娩量由过去的150人次/月,增加到250人次/月,危急重症及抢救患者增多;现有指导师资28人,其中硕士导师4人。贯彻 “同工同酬”政策,享受1000元/月紧缺专业补助,实施住院医师一对一导师负责制。教学活动丰富,每周开展疑难病例讨论和小讲课;模拟教学设备配备齐全,常规开展腔镜技术培训班及大赛;注重学员理论与技能的辅导,结业考核通过率100%。符合条件的学员可攻读在职硕士学位。

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5

检验医学科专业基地


北京同仁医院检验科是首都医科大学第四临床医学临床检验诊断学专业博士和硕士学位授予点,在2008年北京市首家全专业获得ISO15189医学实验室认可。2006年成为全国和北京首批住院医师规范化培训基地。师资力量雄厚,建筑面积3000平米,经多年体系建设已形成一套有特色的检验医师规范化培训模式,简称3+1模式,即检验+临床+科研+人文素养四位一体。16年来基地共培养住院医师43人,结业考试通过率100%。独立上岗学员,给予正式职工同等绩效奖金待遇,不能独立上岗学员,科室绩效发放1000元/月起。


           


6

急诊科专业基地


北京同仁医院急诊科成立于1989年,是首都医科大学急诊医学硕士点单位,现拥有硕士研究生导师3人,高级职称人员17人。具有博士学位人员6人,硕士及以上学历41人。现有床位共69张,年接诊量28万人次。急诊科多年来在老年多脏器功能衰竭的治疗方面取得了大量临床经验,依托我院眼、耳鼻喉科这一特色建立了颅颌面创伤中心。急诊教研室师资雄厚,教学经验丰富。加之超强的团队意识以及愉快的学习氛围,保障且维持了近三年100%的结业通过率。学员享受与本院住院医师同工同酬的待遇,结合实际工作量及科室绩效水平发放。

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7

口腔全科专业基地


北京同仁医院口腔科是首都医科大学口腔临床医学博士点、硕士点单位。科室教学设施完备,师资雄厚,对住培学员施行“双导师制”带教,轮转专业覆盖口腔全科各亚专业。每周举行疑难病例讨论和讲课,定期举办学术活动,参加区域及全国竞赛。住培医师与本院住院医师同工同酬,科室根据岗位胜任度提供奖金。为学员提供高标准、高质量的口腔全科专业培训,历年住培结业考核通过率均为100%。

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8

临床病理科专业基地


北京同仁医院病理科建于1956年,2011年获批北京市住院医师培训基地。病种涵盖各系统疾病,迄今累计完成外检病理诊断58万余例、妇科TCT脱落细胞学 22万余例、非妇科细胞学5万余例,尸检病例2400余例,现外检量3.5万余例/年,细胞学2万余例/年,分子病理(FISH、PCR及原位杂交等)1万余例/年。标本种类除内科、外科、妇产科、儿科、皮肤科等各系统常见标本以外,还包含了以眼科及耳鼻咽喉-头颈外科为主的特色标本,具有丰富、多样的病理资料供学习及科研。现有教授1人,副教授1人,博士研究生导师1人,硕士研究生导师2人。实行一对一带教。学员享有同等的学习培训机会以及同工同酬待遇。近三年一阶段考核一次性通过率100%。


9


麻醉科专业基地


北京同仁医院麻醉科在医、教、研等方面全面发展,是拥有临床麻醉、麻醉门诊、疼痛门诊等设置的一级临床科室。在五官科麻醉方面居国内领先地位,尤其是成人和儿童各种困难气道的处理,喉罩使用、清醒镇静镇痛以及超声引导神经阻滞技术有其独到的特点。师资雄厚,教学经验丰富加之超强的团队意识以及愉快的学习氛围,保障且维持了近三年100%的结业通过率。学员享受与本院住院医师同工同酬的待遇,结合实际工作量及科室绩效水平发放。

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10

内科专业基地


内科住院医师培训基地是北京市首批住院医师规范化培训基地之一,开放床位408张,年门急诊量近50万人次,包含呼吸与危重症、心血管、消化、血液、内分泌、肾内、风湿免疫、感染、老年医学九个亚专业以及北京市糖尿病研究所。拥有北京市重点实验室1个,硕士学位点8个,博士学位点5个,硕士生导师 28人,博士生导师5人,北京学者1人。内科规培基地拥有独立的临床技能培训中心,教学设备先进。带教师资60%以上具有高级职称,采用一对一导师制,给予规培学员全程、全方位指导学习。组织多种比赛及文体活动。

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11

全科专业基地


北京同仁医院于2006年获批全科医学科住院医师规范化培训基地,2007年成立全科医学专业教研室,2012年获批全科医学专业硕士培养点。2019年12月1日正式成立全科医疗科,拥有独立的全科教学门诊和病房,床位21张。全科医学专业基地分为全科临床培训基地和基层实践基地两个培训单元,共包含22个临床专业,学科齐全,制度健全,师资力量雄厚,现有全科师资78人,其中高级职称45人,全科医学专业硕士研究生导师8人。与各专科师资、基层实践基地师资共同组建全科住院医师培训师资团队,采取一对一导师制,依托医院丰富的临床、教学资源实施临床培训全过程质量管理,并秉承一视同仁,同工同酬的原则悉心培养,为学员提供高标准、高质量的全科医学专业培训。近3年结业考核通过率100%。得到用人单位与结业学员的高度认可。

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12

神经内科专业基地


首都医科大学附属北京同仁医院神经内科已成立六十余年,目前在西区(崇文门院区)和南区(亦庄院区)均有独立病区和门诊,科室现有床位106张,其中普通床位96张,神经重症4张,干部病房6张。此外,科室还具有独立的神经感染免疫实验室,在国内处于领先水平。师资力量较为雄厚,其中博导2人,硕导3人,有博士学位者22人。近五年住培一次性通过率100%。同工同酬是绩效发放准则,月终、年终均有评优奖励。病种丰富,特色突出,是住培医师临床技能提升的良好选择。



13

外科专业基地


北京同仁医院外科专业基地各专业设置齐全,共开放床位352张。年门诊量约23万人次,急诊量约5万人次,共收治患者1.5万人次,手术量10000余台。现有住院医师指导师资97人,其中副高以上职称51人,中级职称46人,并为首都医科大学博士、硕士培养点。外科专业基地的指导教师均由高年主治医师及以上职称教师担任,教学活动丰富,着重培训学员临床工作的胜任力,并连续多年在住院医师规范化培训中开展了微创外科技能培训,给与考前辅导,关注学员成长、发展。

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14

眼科专业基地


北京同仁医院眼科是教育部重点学科,国家及北京市住培主委单位,国家首批眼科学博士和硕士点及博士后流动站、国家首批眼科住培基地、北京市眼科住培考核基地。拥有丰富的医疗教学资源,分为11个亚专科;拥有专业技术人员480人;拥有高级职称的指导教师198人;拥有博士生导师23人,硕士生导师30人;开放病床300余张;年平均门急诊量120万人次、手术量近9万人次。这里有最新的学术动态,有你想看到、想学到的所有病例。实行导师制,同工同酬,结业考核通过率高于北京市平均水平。

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15

住院药师专业基地


北京同仁医院药学部是硕士学位授予点,国家临床药师培训基地、住院药师培训基地。师资队伍拥有硕士生导师1人,主任药师1人,副主任药师4人,主管药师10人,博士学位1人,硕士学位4人。拥有丰富的培训经验。保障细则培训同时为学员提供院内外各类相关培训,鼓励参与科研,确保专业能力均衡发展。实行一对一导师制,注重人文。表现优异学员,可优先选择进入临床药师基地培训。近3年住培考试通过率为100%,2名学员获评为“北京市优秀住院医师”。


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16

重症医学科专业基地


同仁医院重症医学科是我国成立ICU最早一批,属于医院的一级科室,2021年同仁医院疏解南迁,重症医学科重心南移,形成目前开放床位24张(西区6张,南区18张),年收治病人总数约1900人次。基地教学形式多样学习氛围浓厚,采用一对一带教方式,满足住培学员学习需求。学员待遇依据同工同酬原则。

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待遇与招生


经考核合格录取的住培医师与医院签署住培培训协议。社会自主培训人员由北京市卫生人才交流服务中心协助负责人事管理,为社会自主培训人员提供基本工资和五险一金。单位人基本工资由自己原单位提供。


社会自主培训人员基本工资(由市财政支持)具体为:本科毕业生约3697元/月,硕士毕业生约4444元/月,博士毕业生约5128元/月。


医院统一发放部分:含考勤绩效、伙食补贴、免费提供住宿或租房补贴(二选一)、夜班费等。其中考勤绩效为:第一年住院医师3000元/月;第二年住院医师3500元/月;第三年住院医师4000元/月(其中含伙食补贴400元/月, 600元/月的租房补贴)。夜班费参照我院人力资源部门规定与本院职同工同酬。科室绩效根据实际工作发放。



急需紧缺专业培训人员补助全科、妇产、麻醉科、急诊、重症、病理专业,按照北京市统一规定额外享受1000元/月/人的专项津贴。全科专业学员额外享受18000元/人的基层实践补助津贴。


社会自主培训的应届毕业生参加培训并按时获得合格证书人员,享受北京市就业与落户政策支持。

所有住培学员在培训期间均可申请攻读同等学历硕士,符合条件且考核合格者毕业授予硕士学位。


培训亮点


积极关心学员工作和生活,成立住培学员管理年级制、班组制。引进国内外先进的管理经验,顺应时代发展趋势,鼎力发展线上+线下相结合的高效管理理念和培训模式。线上推进信息化建设,提高管理效率;线下以赛促培,强化模拟培训。多途径探索临床思维训练模式,提高学员胜任力。引进临床思维训练系统。定期开展大规模专业基地病例讨论会。

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招生对象和计划


招生对象应为拟在北京地区从事临床医疗工作的统招医学专业(临床、口腔、中医)本科及以上学历的毕业生,或已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》,需要接受培训的人员,包括委托培训人员和自主培训人员。


招生时间拟定2022年8月,请及时关注北京市住院医师规范化培训招录系统(网址:bjzyy.wsglw.net)




联系方式


网上报名技术咨询:4008880052


北京同仁医院教育处

曹放老师:010-58267164



同仁欢迎你



来源:首都医科大学附属北京同仁医院公众号



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