首都医科大学宣武医院人力资源管理岗位招聘公告

发布时间:2022-02-25 17:02:35
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首都医科大学宣武医院始建于1958年,是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院,是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。传承“诚勤严精”的宣医精神,医院守正创新、知行合一,承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心,形成了以综合实力为主体,以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。

海纳百川、兼容并蓄。宣武医院张开双臂,医院诚邀海内外人才,肩负起新时期首都医药卫生健康事业发展主力军的重任,为把医院建设成为“国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心” 而奋斗!

一、 招聘岗位

现将我院此次招聘需求和生源要求发布如下:

招聘岗位:人力资源处行政岗

专业要求:卫生事业管理、人力资源管理、管理类、信息管理类

学历要求:硕士研究生

岗位要求:北京生源优先,需要一定时间的实习考核,请申请者预留充足实习时间。有良好的沟通协调及组织能力,能够熟练应用各种办公软件,有一定管理能力、责任心及团队合作意识。

二、招聘条件

1.坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;

2.遵纪守法,品行端正,热爱人力资源管理事业,遵守职业道德,恪守工作纪律,身心健康;

3.有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;

4.具备履行应聘岗位所需的知识背景、理论知识和工作能力;

5.应届毕业生在校期间无补考记录,按时取得学位,具有就业派遣资格。

三、报名方式

即日起接受报名,应聘者请登录我院招聘网站(https:\\hr.xwhosp.com.cn),在线注册填写简历并应聘相关岗位。

四、考核安排

医院将根据资格审查情况,另行通知具体考核形式、时间和地点。

五、联系方式

北京市西城区长椿街45号

首都医科大学宣武医院人力资源处

咨询电话:83923057


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试用期干劲满满 无论什么岗位都全力以赴 但也要警惕试用期陷阱! 用人单位有意约定长时间试用期 或重复约定试用期, 以试用期为由支付工资 低于当地政府规定的最低工资标准, 或者不缴纳社会保险

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