海南省增加引进59个“好医生”岗位

发布时间:2021-08-06 15:51:44
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为进一步做好人才引进工作,海南省卫生健康委增加引进59个“好医生”岗位,基本条件按照《海南省引进“好院长”“好医生”工作方案》执行,报名时间截至2021年9月30日。


序号

单位

增加引进岗位

数量

特殊要求

1

海南省人民医院(三甲)

医学检验中心带头人

1

正高职称,博士学位,有三甲医院工作经历

2

放疗科带头人

1

3

血液内科带头人

1

4

海南省第二人民医院(三级)

心血管内科医师

1

硕士研究生学历和学位,45周岁以下

5

海南省第五人民医院(三级)

整形外科学科带头人

1

整形医学博士学历,45周岁以下

6

医学美容学科带头人

1

皮肤医学博士学历,45周岁以下

7

医学美容学科骨干

1

皮肤医学硕士学历,45周岁以下

8

海南省中医院(三甲)

口腔科医师

1

临床医学方向

9

儿科医师

1

新生儿方向

10

海南省妇女儿童医学中心(三甲)

产科学科带头人

1

正高职称,博士学位,研究生导师,有三甲医院10年以上相关工作经历且所在学科达到复旦大学医院管理研究所排行榜全国提名或者区域前5名

11

海南省平山医院(二级)

精神病学学科带头人

2

有二级及以上精神专科医院科主任经历,女性45周岁及以下,男性50周岁及以下

12

超声科医师

2

女性45周岁及以下,男性50周岁及以下

13

放射科医师

1

14

神经内科医师

1


15

医学心理医师

1


16

海南医学院第二附属医院(三甲)

胸外科医师

1

博士学历或学位、主任医师

17

骨科医师(骨关节方向)

1

18

医学影像医师

1

19

细胞实验室主任

1

博士学历或学位

20

口腔医师(正畸方向)

1

主任医师

21

消化内科医师

1


22

手足显微外科医师

1


23

肺移植医师

1


24

海口市人民医院(三甲)

感染性疾病科

学科带头人

1

硕士研究生学历或学位,主任医师,在三甲医院从事相关工作

25

泌尿外科医师

1

26

急诊医学部医师

1

27

国际医疗部医师

1

硕士研究生学历或学位,主任医师,与2家以上欧美高水平医疗卫生机构合作3年以上

28

内分泌代谢科医师

1

硕士研究生学历或学位,在三甲医院从事相关工作

29

海口市中医院(三甲)

心内科医师(介入方向)

1


30

康复科医师

1


31

眼科医师

1


32

放射科诊断医师

1


33

心内科医师

1


34

三亚中心医院(三甲)

放射科医师

1

硕士研究生学历,正高要求50周岁及以下,副高要求45周岁及以下,在三级医院从事相关工作

35

三亚市中医院(三甲)

睡眠医学科医师

1


36

脾胃病科医师

1


37

呼吸内科医师

1


38

肿瘤康复医师

1


39

医学影像医师

1


40

三亚市妇幼保健院(三级)

检验技师

1

正高职称,硕士研究生导师,有三甲医院工作经历,有ISO15189实验室质量管理经验

41

药师

1

正高职称,硕士研究生学历或学位,有三甲医院从事本专业经历

42

三亚市军民共建医疗服务中心

呼吸与危重症医学科医师

1

硕士研究生学历,50周岁以下,有10年以上三甲医院本专业经历

43

耳鼻咽喉头颈外科医师

1

44

琼海市人民医院(三甲)

ICU医师

1

硕士研究生学历,年龄45周岁及以下

45

感染科医师

1

46

大血管外科医师

1

47

琼海市中医院(三甲)

妇科学科带头人

1

博士学历或学位,主任医师

48

琼海市妇幼保健院(二级)

妇科医师

1

年龄45周岁及以下

49

产科医师

1

50

麻醉科医师

1

51

万宁市人民医院(三级)

皮肤科医师

1

有三甲医院工作经历

52

文昌市人民医院(三甲)

产科医师

1

年龄45周岁及以下

53

眼科医师

1

54

文昌市中医院(二级)

放射科学科带头人

1

主任医师职称

55

文昌市庆龄妇幼保健院(二级)

妇科医师

1


56

产科医师

1


57

儿科医师

1



一、刚性引进“好医生”待遇

1.优先解决编制、岗位和社保等问题。

2.按省相关规定办理配偶就业安置和子女上学等问题。引进人才其配偶自愿来海南就业的,按照《海南省引进高层次人才配偶就业安置实施办法(试行)》(琼办发[2018]39号)有关规定办理。引进人才其子女入园入学和中、高考报考按照《海南省高层次人才子女入学实施办法(试行)》(琼教基[2018]29号)有关规定办理。

3.安家费。凡签约8年以上(含8年)的,在正式聘任后一次性发放安家费。三级医院、省级公共卫生机构“好医生”50万元;二级医院、市县级公共卫生机构“好医生”40万元。如服务期少于3年而解除或终止合同(自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等)的,须退还全部安家费;服务时间少于8年的,已发的安家费按每少服务1年退还1/8计算金额给发放部门。

4.特殊补贴。引进人才前5年发放特殊补贴,三级医院、省级公共卫生机构“好医生”年度考核为优秀的发放8万元、称职的发放6万元;二级医院、市县公共卫生机构“好医生”年度考核为优秀的发放6万元、称职的发放4万元。前5年内解除或终止合同的,解除或终止合同后不再发放特殊补贴。

二、报名程序

1.报名方式。应聘人员在海南省卫生健康委网站(http://wst.hainan.gov.cn)进行报名。每个应聘人员可报2个~3个岗位(主报1个岗位,可报1个~2个调剂岗位)。往次报考但考核评估未通过的不再接受报名。(详细操作为http://wst.hainan.gov.cn→海南自贸港招才引智专题→自贸港引才公告→海南省2021年引进“好院长”“好医生”公告→点击报名)。

2.报名时间。截至9月30日。

3.提交材料。①有效居民身份证复印件1份;②报名表(含两寸免冠照片1张);③学历、学位证书,执业资格证书,专业技术资格证书;④1份能充分说明管理或专业技术水平的报告;⑤工作任职、学科带头人、学术团体、学术刊物任职、获奖和业绩证明等材料。

4.提交方式。应聘者提交材料使用A4纸打印或复印,按目录胶装成册,以快递方式邮寄至:海口市美兰区海府路59号海南省卫生健康委员会人事处312室,邮编570204,联系人:陈立志、曾广宇,联系电话0898-65332511、65388323。


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