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国家心血管病中心-中国医学科学院阜外医院人力资源处处长倪震勇 招聘专员胡杨静

2020年新冠肺炎疫情突发，为了避免人员聚集、交叉感染，很多工作都从线下转为线上。现在，视频面试已经成为招聘面试的常用形式，应聘者需要结合视频面试的特点做好面试准备。

笔者先列举四个曾经遇到过的略感尴尬的场景，供大家引以为鉴。

场景一：当应聘者A进入视频面试之后，不知如何共享屏幕展示面试幻灯片。

场景二：应聘者B在宿舍参加视频面试，身后有其他人走动的身影，语音中夹杂着他人交谈的声音。

场景三：应聘者C进入视频面试之后，就开始夸夸其谈。面试官只看到C在说话，但是听不到声音。

场景四：应聘者D在面试官问了一个问题后就退出了视频面试。

通过分析以上场景，笔者就视频面试的基本环节向大家提几点建议：

1、面试前准备：应聘者应仔细阅读招聘单位发送的面试通知，明确面试时间，需使用的视频，提前做好网络测试，并熟悉进入、退出、开启视频/音频、开启/结束屏幕共享等操作，并将用户名改为自己的真实姓名；

2、进入面试：为了维持视频面试的秩序，会议主持人通常会设置进入会议的人员关闭视频和音频。应聘者进入会议后，首先应打开视频和音频，然后向主持人确定自己的图像和声音是否传输顺畅。如果在公共场所参加面试，建议打开虚拟背景功能，并提前和身边的人商量保持安静。如果实在有困难，可提前向面试官说明并致歉。

3、面试交流：考虑传输网络的影响，视频面试应适当提高说话的音量，语速不宜太快。通过共享屏幕的方式播放面试幻灯片时，注意答辩内容和幻灯片的进度匹配。

4、回答提问：评委提问时，如出现网络延迟的情况，面试者可短暂等候，确定评委的问题完毕后再作答；如未听清楚提问，应及时告知主持人，或者将问题复述一遍，确定后作答。如果面试官一次提了多个问题，应聘者可以准备纸笔进行记录。

5、退出面试：建议咨询主持人是否还有提问，在得到主持人回复后再致谢并退出面试。