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首都医科大学附属北京朝阳医院（西院）人事办主任 左兴华

 作为一名职业的人力资源管理者，借助卫人就业网，向正在求职的广大学子们就求职分享经验：

 随着医疗科技的迅猛发展，用人单位对医疗专业人才的准入门槛越来越高。据统计，近年来许多三甲综合医院的新招聘临床医务人员中，研究生学历占比已经超90%。如何在众多的求职者中脱颖而出，求职简历和面试环节十分关键。 

 在医生岗位面试中一般自我介绍5分钟，专家提问3分钟，面试者应要掌握好时间，并充分利用有限时间，展现出自己的专业优势与特长；自我介绍应包括基本信息、教育背景、科研能力、学术成果、外语能力、获奖情况、职业规划等方面内容，不能过于笼统。

 专家在面试中更关注面试者的教育背景和科研能力，可能针对研究过程、数据来源等提问；面试者应对简历中的内容要充分熟悉，在面试专家针对简历某项内容提问时要能够自圆其说，实事求是，如实回答问题。